Inscrições abertas para mais uma edição do curso Desenvolvimento e Gestão Cultural

O Programa Pensar e Agir com a Cultura e a Fundação Clóvis Salgado promovem, no período entre 9 de março e 26 de junho, a 10ª edição do curso gratuito de capacitação de gestores e agentes culturais “Desenvolvimento e Gestão Cultural 2010”. As aulas acontecerão na Sala de Educação Continuada do Palácio das Artes - Av. Afonso Pena, 1537 - às terças e quintas das 19h às 22h30 e Sábados (13/3; 24/4 e 19/06) das 9h às 17h30. Quem se interessar, tem até o dia 2 de março para se inscrever por meio do site www.pensareagircomacultura.com.br

Os alunos que forem selecionados terão aulas práticas e teóricas que irão capacitá-los para a construção de projetos, programas e políticas culturais comprometidos com o desenvolvimento local e microrregional.

Dúvidas podem ser esclarecidas pelo telefone (31) 3463-3141 e pelo e-mail: info@pensareagircomacultura.com.br

Desenvolvimento e Gestão Cultural 2010: Histórico

Há sete anos o programa Pensar e agir com a Cultura articula ações de formação e informação nas áreas da gestão e da diversidade cultural. Nesse período, foram capacitados para o trabalho efetivo, criativo e transformador com a cultura em sua diversidade, centenas de gestores e agentes culturais, artistas, arte-educadores, pesquisadores e pessoas que atuam em circuitos formais e informais de cultura, educação e comunicação.

Entre as formas de intervenção do Programa Pensar e Agir com a Cultura, está o Curso Desenvolvimento e Gestão Cultural. Sua primeira edição aconteceu em 2003 e, desde então, esteve presente em mais de 35 cidades-pólo de Minas Gerais, Espírito Santo e São Paulo. É um curso livre, estruturado em sete módulos conceituais, duas imersões criativas e três laboratórios práticos.

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Introdução – Edição 2010

Com carga horária total de 173 horas/aula, o curso “Desenvolvimento e Gestão Cultural 2010” é composto por três eixos: Conceitual, Prático e Experimental. Seu objetivo principal é o de difundir e fortalecer o conceito da cultura como fator primordial para o desenvolvimento através de ações colaborativas e integradas, capacitando gestores para o planejamento e realização de programas e projetos de interesse público.

Inscrições

Podem ser feitas apenas pelo site www.pensareagircomacultura.com.br

Critérios de seleção:

Análise do currículo - identificação da relação do inscrito com a área cultural.

Carta elaborada pelo candidato – interesse, justificativa, disponibilidade e compromisso em participar do curso e a aplicação dos conteúdos em seu trabalho e na região onde atua.

Resultado da seleção: Os selecionados receberão e-mail. A lista completa com os selecionados será disponibilizada no site do Palácio das Artes e do Pensar e Agir com a Cultura até o dia 5 de março.

Local e período das aulas

O curso acontecerá na Sala de Educação Continuada do Palácio das Artes - Av. Afonso Pena, 1537 - às terças e quintas das 19h às 22h30 e Sábados (13/3; 24/4 e 19/06) das 9h às 17h30.

Conteúdo

1. Eixo conceitual: 7 módulos de 12 h/aula – 84 horas/aula
Objetivo: Formação conceitual e metodológica
1.1 Cultura, Diversidade e Desenvolvimento:
Ementa: A cultura como direito e as políticas púbicas de cultura; A dimensão simbólica, cidadã e econômica da cultura. A Diversidade Cultural e desenvolvimento humano.
1.2 Trabalho Colaborativo e em Rede com a Cultura:
Ementa: Fundamentos da noção de rede e de trabalho colaborativo; organização em rede, tecnologias de informação; Experiências de trabalho em rede com a cultura e noções básicas da cooperação cultural.
1.3 Planejamento Estratégico na Cultura I (Diagnóstico da realidade cultural local):
Ementa: Introdução ao planejamento estratégico no campo da cultura e a metodologia do Diagnóstico da realidade cultural local; definição de diretrizes e prioridades para desenvolvimento cultural regional. Informações e indicadores culturais.
1.4 Mecanismos de Financiamento da Cultura:
Ementa: Modelos de financiamento à Cultura; leis de Incentivo e instrumentos alternativos de fomento, promoção e proteção da cultura; Leitura de editais e viabilização. Economia solidária da cultura.
1.5 Gerência de Projetos e Programas Culturais:
Ementa: O campo da gestão cultural. Princípios organizacionais, mercadológicos, jurídicos e contábeis de gerência aplicados ao universo cultural; Metodologia de acompanhamento e avaliação.
1.6 Planejamento Estratégico na Cultura II (Diagnóstico da realidade cultural local):
Ementa: Estudo de alternativas e intervenção, baseadas no DRP. Elementos básicos do projeto matriz; Definição dos projetos de intervenção a serem acompanhados no laboratório.
1.7 Seminários temáticos:
Ementa: Cidadania corporativa, políticas públicas e organização da sociedade civil.

2. Eixo prático - Laboratório de projetos: 56 horas/aula

Objetivo: Com base no diagnóstico realizado, desenvolvimento por meio de tutoria presencial e à distância, de projetos culturais com ênfase no desenvolvimento cultural local e micro-regional.

Conteúdo: Metodologia para a elaboração de Programas e Projetos Culturais; estratégias de viabilização e construção de parcerias; Aspectos operacionais e de Produção - viabilização técnica e operacional da proposta; o planejamento de comunicação; estratégias de logística; cronograma de atividades e o plano de ação; o check list de necessidades técnicas; construção de orçamentos e planilha; formação de equipe.

3. Eixo Experimental – 24 horas/aula no total

Ementa: Exercícios e vivências com a criatividade, observação, sensibilidade e interação.

4. Seminário final de avaliação e consolidação de resultados: 6 horas/aula

O seminário debate questões emergentes sobre a gestão cultural, além de apresentar os resultados dos laboratórios do curso.
Rede de Ação Dupla

A Rede Ação Dupla é um dos principais desdobramentos das edições anteriores do “Desenvolvimento e Gestão Cultural”. Ela foi criada para integrar e articular ex-alunos do Curso Desenvolvimento e de atividades formativas do Observatório da Diversidade Cultural. Mais recentemente, a Rede passou por mudanças, visando intensificar seu caráter coletivo e estimular o encontro e o trabalho colaborativo. Com isso, a participação foi estendida a todos os Gestores Culturais interessados.


Equipe de produção do Curso de capacitação de gestores e agentes culturais “Desenvolvimento e Gestão Cultural 2010”:

- Coordenação Pedagógica e Geral: José Márcio Barros
- Coordenação de Articulação e Projetos: José de Oliveira Junior
- Coordenação de Produção: Priscilla D`Agostini – Aff! Comunicação e Cultura
- Assistência de Projetos e da Rede Ação Dupla: Aline de Caldas
- Gestão Financeira: Andréa Matos – Via Social
- Assessoria Jurídica: Sheilla Piancó – Gebrim&Piancó Advogadas Associadas
- Secretaria e Arquivo: Alcione Lana
- Assistência de Produção: Luciana D`Agostini
- Assessoria de Imprensa: Victor Diniz e Tamás Bodolay
- Criação gráfica: Paula Cabral